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Category Archives for "encuentros"

Jul 16

¡Vamos a hacer feliz a nuestro planeta!

By dramblys blog | encuentros

29 participantes de 10 países y 1 idea en común, cómo ser más eco-friendly (amigable con el medio ambiente) en este mundo tan altamente industrializado.

¿Pero de donde puede venir el cambio? Obviamente de nosotros mismos, para así entender qué es lo que estamos haciendo mal.

¿Es el planeta suficientemente grande para ti?

Durante el curso realizado en Aiud (Rumanía) entre el 2 y el 8 de Julio, los participantes pudieron calcular su huella ecológica. Los resultados mostraron que, de media, necesitamos 2 planetas cómo en el que vivimos para seguir realizando las actividades que hacemos cada día. Es decir, vivimos por encima de las posibilidades de sostenibilidad del planeta.

¿Puede este planeta soportar todas nuestras necesidades y toda la generación de residuos que producimos?

Las conclusiones que pudimos sacar tanto del cálculo de nuestra huella ecológica, cómo del video: The Story of Stuff. La respuesta es NO.

Cómo parte de este proyecto, Dramblys y los demás participantes del curso “Reduce, reuse & recycle in Youth Projects” han podido aprender sobre el interminable círculo vicioso entre producción y consumo, realizaron debates sobre las posibilidades de escapar de esta trampa, analizamos con datos científicos, experimentamos eventos de aprendizaje eco-friendly y pudieron expresarse de forma creativa para reciclar parte de los residuos que producimos.

Este curso financiado por el programa ErasmusPlus, tenía cómo tema “Reducir, Reusar y Reciclar en proyectos juveniles” a estas tres Rs se puede sumar una cuarta R de Responsabilidad.

Cada uno de nosotros debería preguntarse si estamos preparados para enfrentarnos a la verdad sobre el impacto que se está produciendo en el medio ambiente. El cambio debe comenzar desde dentro, entonces ¿qué es lo próximo?

Nuestro consejo, ir a casa y empezar desde ahí, hacer todo lo posible para reducir el consumo y gasto de residuos, reusar todo lo que se pueda y reciclar todo aquello que es susceptible de serlo. Con eso, ya estaremos siendo un ejemplo del cambio, y así quizás cambiar el rumbo del planeta.

Escrito por: Polina Nitecka & Ana-Maria Andrioaie – http://telegra.ph/Lets-make-our-planet-happy-07-08

Traducido y editado por: Sergio García

Jun 23

Taller Anti-discrimination Pack 2.0

By dramblys blog | encuentros

Dramblys está promoviendo el proyecto Anti-Discrimination Pack 2.0 (financiado por el programa ERASMUS+, Juventud), que tiene como objetivo actualizar los recursos y herramientas para luchar contra la discriminación online diseñadas en el proyecto I:CUD (Internet: Creatively Unveiling Discrimination).

En un intento de revisar y actualizar la metodología creada, Anti-Discrimination Pack 2.0 continua con la idea del proyecto, actualizando las prácticas y actividades que refuercen la formación a los jóvenes para que se conviertan en miembros activos en las redes sociales para luchar contra la discriminación y el “hate speech” (el discurso del odio).

El 13 de Julio organizamos el taller para compartir con vosotros las actividades que hemos diseñado junto con otras seis organizaciones que trabajan en el ámbito de la juventud en España, Polonia, Reino Unido, Chipre y Alemania.

Taller abierto a los trabajadores y facilitadores de juventud, así como a todos los jóvenes interesados en aprender a poner en práctica la metodología del proyecto Anti-discrimination Pack 2.0 y aprender cómo podemos detectar situaciones de discriminación en las redes sociales y cómo actuar (de forma activa y creativa) ante ellas.

Para más información e inscripciones: all.ears@dramblys.org

¡Os esperamos en el Centro Joven de Albacete! (C/Doctor Collado Piña 14, Albacete)

 

Jun 23

Jornada READY FOR FUTURE

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El programa ERASMUS+ celebra su 30 aniversario, bajo el lema “enriqueciendo vidas y abriendo mentes”. En la próxima jornada “Ready for Future”, queremos presentarles las oportunidades que ofrece el programa de ERASMUS+ para jóvenes, ofreciendo la oportunidad de conocer y escuchar a los participantes que han participado en los programas de movilidad (KA1) a través de nuestra organización Dramblys.

Durante la jornada os vamos a presentar también los resultados del proyecto europeo “Ready for Future” y su plataforma para obtener nuevas competencias y ampliar los conocimientos en áreas como la interculturalidad, el emprendimeinto, y la sostenibilidad.

Para más información e inscripciones: all.ears@dramblys.org

¡Os esperamos!

Jun 09

Formando jóvenes creativos contra la discriminación online

By dramblys blog | encuentros

Como parte de nuestra estrategia de trabajo, Dramblys está promoviendo el proyecto  Anti-Discrimination Pack 2.0 (financiado por el programa ERASMUS+, Juventud). El proyecto toma como referencia el anterior proyecto I:CUD (Internet: Creatively Unveiling Discrimination). La iniciativa I:CUD tenia como objetivo luchar contra las prácticas discriminatorias en internet, creando una metodología para desvelar las practicas discriminatorias enmascaradas y promover que los jóvenes (especiales consumidores de internet y las redes sociales) pasen de ser “consumidores” de contenidos discriminatorios de manera pasiva a  ser “prosumidores” (prosumers) creativos que activamente coproducen material que contrarresta  dichas conductas.

En un intento de revisar y actualizar la metodología creada, Anti-Discrimination Pack2.0 continuará con la idea del proyecto, actualizando las practicas y actividades que refuercen la formación a los jóvenes para que se conviertan en miembros activos en las redes sociales para luchar contra la discriminación y el “hate speech” (el discurso del odio). Así, seis organizaciones que trabajan en el ámbito de la juventud en España, Polonia, Reino Unido, Chipre y Alemania, colaboran para la creación de un metodología formativa para los facilitadores que trabajan en el ámbito de la juventud que promueva a jóvenes “prosumers” de las redes sociales y que haga que cada vez sean mas lo jóvenes que detecten, denuncien y luchen contra la discriminación on-line.

Como parte del proyecto, entre el día 29 de mayo y el 2 de junio, 15 jóvenes de España, España, Polonia, Reino Unido, Chipre y Alemania han participado en Zakopane (Polonia) en una actividad formativa transnacional, dirigida a poner en práctica la metodología del proyecto Anti-Discrimination Pack 2.0. Durante esta semana, y con la colaboración de diferentes formadores/facilitadores llegados de estos países, los 15 jóvenes han aprendido como detectar situaciones de discriminación en las redes sociales y como actuar (de forma activa y creativa) ante ellas.

A través de actividades formativas no-formales e informales (talleres, ejercicios prácticos, presencia en las redes sociales, etc.) los participantes han obtenido los conocimientos básicos necesarios para utilizar las mismas herramientas que han contribuido a fomentar más aun el fenómeno de la discriminación para luchar contra el mismo.

Todos los que estéis interesados en saber más sobre este proyecto y aprender a trabajar activamente contra la discriminación en internet tenéis una cita el próxima 13 julio en el Centro Jóven de Albacete. Os esperamos.

May 13

Liderazgo como motor de tolerancia y cultura

By dramblys blog | encuentros

Un bosque tras un monasterio con veinte personas de tres continentes. En un pueblo de tres mil personas en un recóndito paraje de Sicilia, del 4 al 12 de Abril.

¿Quién diría que éste pequeño pueblo italiano -Petralia Sottana-, el de las miles de cuestas, sería la meca del conocimiento sobre trabajo en equipo durante una semana?

Pues nadie, pero así lo fue. Y el ambiente no podía ser mejor: Tranquilidad. Lo que nos permitió centrarnos en lo que era realmente importante: Las personas.

Todos nos reunimos en Palermo antes de ir a nuestro querido monasterio, y claro, nadie se conocía. Pero nuestros maravillosos host de la asociación InformaGiovani Sasha, Ode o Meryem sabían cómo se solucionan estas cosas en italia… con pizza. La mejor forma de empezar un training course.
Aunque el TC tratara sobre audiovisuales, el background de los compañeros era de lo más variopinto. Economistas, educadores sociales, voluntarios, directores de fotografía, empresarios y pequeños gurús con un corazón enorme 😉
Y con la pizza italiana se desató lo que estaba esperando para nosotros: energizers -god bless energizers!-, liderazgo, cómo afrontar un choque cultural, educación no formal, intercambio cultural y sobre todo.., ¡audiovisuales!

Después de conocernos, todo fue muy rodado. Dinámicas de grupo para conocernos entre todos más los momentos en petit comité hablando de la vida hicieron que todos nos tratáramos como una verdadera familia. Lo curioso fue que estudiamos las fases por las que pasa un grupo desde que se conoce hasta que lloran cuando se despiden, por lo que éramos conscientes de la fase en la que nos encontrábamos en cada momento.

Uno de los días nuestro TC tuvo una pequeña colaboración con el ayuntamiento de Petralia Sottana. En lo alto del pueblo, existe un bonito anfiteatro entre árboles. Y claro, árboles significan hojas. Y muchos árboles, muchas hojas. ¡Así que se necesitaban muchas manos para recogerlas todas! Pero había un pequeño truco: Las labores de limpieza se convirtieron en una pequeña actividad práctica encubierta.

Una de las personas del grupo tenía una tarea que parecía sencilla pero no lo era tanto: escaquearse del trabajo. Y claro, teniendo en cuenta que dimos una clase sobre estereotipos… le tocó al español hacer honor a la cultura de la siesta por el bien del grupo.
¿Para qué? Para ver cómo afrontar a una persona que elude sus responsabilidades,  aprender cómo podemos hacer que entienda que es por el bien grupal o gestionar nuestros sentimientos ante el hecho de una persona que se antepone a sí misma.

El resto de días fue todo menos abrupto -Las miradas matan y cuando uno está sentado delante de diecinueve personas limpiando…- pero no menos interesante. Concursos de construcción con tetabricks de zumo que esconden una actividad de trabajo en equipo, reportajes televisivos, introducción inmersiva en nuevas culturas. En resumen, una delicia.

¿Y qué valoración se puede hacer de este training course? No puedo hablar por los demás, pero para mi ha sido una semana que me ha cambiado la vida. Puede sonar a tópico, pero hablo con el corazón en la mano. No sólo he adquirido habilidades para trabajar en equipo, también he aprendido a estar mejor conmigo mismo. A no juzgar y a que no todo es blanco o negro. Una nueva familia en sólo una semana.

Iván Romero

Feb 16

Youthification 2016

By dramblys blog | encuentros

Gabriela Mistral, poetisa y pedagoga chilena, nos hablaba hace algunos años, y a través de sus versos, del Placer de servir. Entiéndase ese placer como la posibilidad que cada uno de nosotros tenemos -a través de nuestras acciones- de conformar un mundo más libre, más sano, más justo. Toda naturaleza es un anhelo de servicio: sirve la nube, sirve el viento, sirve el surco. Son las palabras de Gabriela las que nos hacen viajar en el tiempo y arrojar luz sobre el curso que realizamos el pasado mes de septiembre en Leysin, una preciosa comuna suiza en el corazón de los Alpes. No podemos imaginar mejor escenario para reflexionar sobre el servicio y la labor del youth worker, traducido al español como aquella persona que trabaja en el ámbito de la juventud.

Youth work & youth worker

Grosso modo, el objetivo principal del curso fue proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para desarrollar una labor activa en sus organizaciones. De esta forma, se pretendía una mayor involucración en el ámbito de la juventud que les permitiera no solo ampliar su conocimiento sobre la educación no formal, sino también desarrollar sus competencias sociales, personales y profesionales.

El primer paso para abrir el camino hacia estos objetivos consistió en desentrañar el significado que el término youth worker adoptaba en cada uno de los países representados en el curso. La definición que pudimos extraer tras varias sesiones de reflexión es que esta figura muestra cierta complejidad, pues éramos muchos los que la situábamos entre las reminiscencias del educador clásico y el guía-coordinador-facilitador, que hemos tenido la oportunidad de conocer a través de diferentes proyectos Erasmus Plus. Pero, sin lugar a dudas, significa algo más. Es aquella persona que ayuda en el desarrollo emocional y social de la juventud a través de un proceso de aprendizaje no formal. Abre los ojos ante nuevas experiencias y fomenta la confianza y la empatía del grupo de jóvenes que lidera.

Mediante los diferentes trabajos que realizamos durante los 8 días de curso, se intentaron abordar diferentes cuestiones acerca de cómo llegar a ser un miembro activo en una organización juvenil, cuál es el proceso y qué supondrá en nuestro desarrollo personal y profesional. Uno de los mayores logros fue plantear un análisis detallado de nuestra propia comunidad y del trabajo que desarrollamos o que nos gustaría desarrollar en ella, conectando, al mismo tiempo, con las diferentes situaciones que viven nuestros compañeros en sus países de origen. Gabriela nos lo recordaba así: qué triste sería el mundo si todo estuviera hecho, si no hubiera un rosal que plantar, una empresa que emprender; y son estas palabras las que nos llevan a preguntarnos ¿qué podría ocurrir si comenzáramos a construir otras realidades fuera de nuestra zona de confort?

Donde todo empieza: nuestro compromiso

Youthification se convirtió en una puerta abierta a diferentes modalidades de aprendizaje para jóvenes que pretenden desarrollar actividades de líder, trabajadores sociales, voluntariados o activismo en general en el futuro.  Pero la apertura de esta puerta no tendría sentido si no se hubieran aprovechado los lazos que se establecieron entre cada una de las personas que conformaron el grupo. Gracias a la metodología del trabajo activo en grupos de diferentes nacionalidades, tuvimos la oportunidad de comenzar a crear proyectos que sentaron su base en territorio suizo, pero que continúan creciendo y puliéndose en diferentes partes del mundo.

Esperamos volver a coincidir muy pronto con la mayoría de los participantes involucrados en el proyecto y, hasta el momento, sólo nos quedan palabras de agradecimiento para ellos y para todas aquellas personas que hicieron posible este intercambio de aprendizajes, vivencias y oportunidades. Gracias a DRAMBLYS por depositar su confianza en nosotros como representantes españoles en Youthification. Gracias a SUBKULT, organización anfitriona, por su dedicación y por hacernos sentir como en casa. Y gracias, una vez más, a nuestros amigos del mundo, repartidos en 14 países que, desde entonces, para nosotros se han convertido en visita obligada.

José Javier y Mónica

Nov 04
1

Itinerario Formativo Europeo para el Emprendimiento Social

By dramblys blog | encuentros

Ya ha pasado un año desde que Dramblys comenzó el proyecto S E T T L E Project (Formación en Emprendimiento Social a través de las TIC) y tenemos novedades que nos gustaría compartir con vosotros.

Como recordaréis el pasado 28 de junio, os presentamos las conclusiones del estudio realizado en el marco del proyecto “Learning and training on social entrepreneurship. European approach”. Agraderos vuestra colaboración y participación, ya que nos ha ayudado a mejorar e enriquecer nuestra pequeña investigación, así como explorar nuevas líneas de trabajo.

Ahora queremos invitaros a participar en la presentación pública del Itinerario Formativo Europeo para el Emprendimiento Social.
Durante estos últimos meses, el equipo transnacional del proyecto ha estado trabajando en la definición del conjunto de competencias y conocimientos necesarios para construir un itinerario formativo para el emprendimiento social desde un enfoque europeo. A través de la colaboración entre los socios y la participación de expertos externos, hemos diseñado un nuevo perfil formativo que queremos compartir con vosotros.

Por esto, os invitamos el próximo 17 de noviembre a participar en este nuevo World Café de Dramblys, donde valoraremos la aplicabilidad de este nuevo itinerario formativo, así como discutir sobre ejemplos y otras medidas para mejorar el ecosistema de innovación social a través de la formación para el emprendimiento.

Más información sobre el evento e inscripciones: all.ears@dramblys.org

Os esperamos el 17 de noviembre en La Leche Militina, a partir de las 18:30.

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Oct 09

“YOUTHIFICATION – 2016” – training for youth workers in Switzerland

By dramblys blog | encuentros , projects

Young people who are interested to get involved into youth work and non-formal education, very often are faced with a number of difficult questions to which they struggle to get proper answers. Should that be a reason why some of these young people quit the idea of engaging themselves into youth work? We believe that all of us involved in the field of non-formal education have the responsibility to provide suitable support for the young people in the process of finding themselves and finding what they really want to become or do with their lives.

From 9th until 17th September 2016 on the Swiss Alps in Leysin, Switzerland. DRAMBLYS was represented by two participants who took part in the project which was organized by SUBKULT – Association for Mobility and Exchange. The training course had an aim to empower young people to engage actively in youth organizations and develop their understanding of non-formal education and thereby develop their social, personal and professional development and competences. More details you can see and read from the blog: www.youthification.ch

Our participants were engaged into a learning process together with 30 other young people from 15 countries who were also contributing with their experience, opinions and ideas. The countries involved: Albania, Armenia, Azerbaijan, Czech Republic, Estonia, Greece, Italy, Macedonia, Poland, Serbia, Slovakia, Spain, Ukraine, United Kingdom and Switzerland. The participants were stimulated to actively participate in youth organizations and projects in their local community when they are going back home. Further, they were encouraged to engaged in leadership roles in youth work and were introduced to the basic principles and standards of youth work and non-formal education/learning.

After coming back home, the participants made some commitments to themselves that they will continue with the work in the field of youth work on local level and together with their colleagues from the project they will try to organize again new projects which will have similar aims and objectives. We strongly support the young people in their process of personal and professional development and we will continue implementing other initiatives which are coming directly from the young people. At the same time, we continue the cooperation with SUBKULT for other possible project in future.

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Aug 23

Storytelling, el poder de las historias

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Dramblys ha participado durante este mes junto con otras 13 asociaciones de diversos países europeos en un curso sobre técnicas de storytelling, lo que se traduciría en castellano como narración de historias.

La idea del curso nace de la profunda convicción de que el storytelling es una herramienta muy poderosa en la educación y que puede abordar la creatividad, la participación de los jóvenes y la empleabilidad, el pensamiento crítico y la responsabilidad social. Durante el curso, se ha podido identificar los elementos clave y las habilidades que se necesitan para contar historias, así como explorar sus potenciales beneficios para el aprendizaje, el desarrollo personal y la empleabilidad. También, se ha analizado el impacto creciente de las historias en los medios comunicación en fenómenos como:  el discurso del odio, la intolerancia y el racismo abierto.

¿Por qué aprender sobre storytelling es tan importante?

La humanidad ha contando historias desde nuestros primeros pasos en este planeta. Durante siglos, las historias eran la única manera de enseñar, aprender, mantener los recuerdos del pasado, definir las identidades, los comportamientos, las normas y la moral.

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Hoy en día, con la gran cantidad de medios de comunicación y su fácil acceso para todo el mundo, el storytelling se ha convertido en una palabra de código para la comunicación corporativa, la promoción de marcas y a menudo, el brainwashing o lavado de cerebros, o historias destinadas únicamente a la venta de cosas o difundir opiniones políticas que no cabrían en nuestros cerebros de otro modo, incluyendo la intolerancia, el sexismo, la xenofobia, etc.

Usando el poder de aprendizaje experimental y la educación no formal, se ha pretendido demostrar cómo utilizar storytelling en la educación, tratando asuntos sensibles como los prejuicios (raza, genero, etc.) que casi siempre vienen de una “única historia”, alguien que cree ser mejor que otros o tiene el poder para ello. Todo el itinerario formativo y las actividades del curso se ha recopilado en la siguiente página web: https://storify.com/micheledipaola/share-the-right-story.

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Información adicional: Dramblys, junto con otros jóvenes de 13 países europeos (Grecia, Italia, Rumanía, España, Republica Checa, Francia, Hungría, Irlanda, Holanda, Polonia, Portugal, Eslovenia y Reino Unido) ha participado durante el 8 al 16 de agosto en un curso sobre técnicas de storytelling en la pequeña localidad de Slunakov (República Checa), este curso ha sido financiado por el programa europeo Erasmus+ KA1, formación para trabajadores en el ámbito juvenil.

 

 

Jun 14

Aprender Para El Emprendimiento Social. Ejemplos Y Prácticas a Nivel Europeo.

By dramblys blog | encuentros

Desde DRAMBLYS queremos compartir nuestra experiencia de participación en el proyecto europeo SETTLE (Ref. 2015-1-UK01-KA202-013761) y los resultados obtenidos del estudio sobre las iniciativas de emprendimiento social en la UE. Después de la presentación os invitamos a participar en una experiencia WORLD CAFE, donde juntos descubriremos como podemos impulsar y fomentar el emprendimiento social en nuestra ciudad, qué competencias y conocimientos son necesarios para sacar adelante un proyecto de emprendimiento social y mucho más.

AGENDA:
19.15-19.30: Proyecto SETTLE: Formación en Emprendimiento Social a Través de las TICs.
19.30-19.45: Formación para el Emprendimiento Social. La Experiencia Europea.
19.45-20.30: World Café.
20.30-21.00: Conclusiones y Networking.

Os esperamos el día 28 de junio en La Leche Militina a las 19.15.

Inscripciones (aforo limitado): http://settle.eventbrite.es

Contacto: all.ears@dramblys.org

Más información sobre el evento: https://www.facebook.com/events/1705652973019946/

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